141个岗位被取消,体检比例1

记者昨日从柳州市人事局获悉,柳州市2010年将招录480名公务员,报名工作从12月5日开始。

12月3日,《自治区2010年度考试录用公务员简章》(以下简称《简章》)正式发布,今年计划招募5697名公务员。此次公务员招募中出现了诸多新变化,最引人注目的是体检比例由往年的1∶1.5变为1∶1。

记者12月3日获悉,根据工作安排,2009年四川省政府序列部分事业单位第三次公招报名工作已于11月29日24时结束。经统计,本次公招考试共有12113人进行网上报名,8423人完成网上缴费,有效报考人数(指完成网上缴费的人数)与招收人数之比为8:1。其中,共有141个岗位未达到开考比例被取消,占本次公招岗位的比例为19.32%。

据了解,招录的480个岗位来自全市182个单位,其中含21个选调生岗位。报名时间为12月5日至12月15日,2010年1月16日举行公共科目笔试,1月17日举行专业科目笔试。

《简章》规定:招录机关根据计划录用的职位数,依据笔试总成绩+面试合格成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的,可以从报考同一职位、面试合格的人员中依次递补。确实没有合格人选的,由招录机关根据实际情况报经公务员主管部门批准,取消该职位录用计划或按规定程序从候录库录用。《简章》还对人民警察考试录用的体检环节进行了新的规定:当招录机关或体检对象对体检结果有疑问时,可以要求复检,经录用主管机关批准同意后进行复检。复检应在接到体检结论通知之日起7日内提出,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于公安机关基层单位招考法医职位的,需要对身高和视力等条件进行适当调整的,经自治区人事厅批准可按特殊职位招录。自治区人事厅相关负责人告诉记者,对体检环节的新规定,是为了避免人为操作,保证招录工作的公平公正。

据介绍,本次公招141个岗位被取消主要有以下两个原因:一是单位对招聘岗位的条件要求较高。部分招聘单位在报考条件的设置上学历要求高、专业范围窄、其他条件多,限制了人员的报考。在无人报考的岗位中,53.45%的岗位学历要求为硕士研究生及以上,27.59%的岗位附加要求中级职称资格。二是地域优势缺乏。四川省地区间经济社会发展不平衡,成都与省内其他二线城市的经济发展状况差别较大,历次公招均显现在同样报考条件下,报考者更倾向于报考成都五城区之内的岗位。经统计,本次被取消的岗位近九成地处成都五城区之外。

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