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2014年国考面试整体形象塑造,以平常心看待公考冷热

  面试作为国家公务员[微博]考试中至关重要的一个过程,是判断一个考生是否适合公务员这一岗位的最关键的环节,对于任何考生来说都是不可轻视的。考生通过努力在笔试的千军万马中脱颖而出,顺利进入了面试,在进入面试之后等待着考生的是一次更加艰巨的考验,因为笔试对能力的考察更多的侧重于智力方面,而面试则是对于智力、语言表达、人际交往以及心理素质等的综合的考察。

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  既然面试是一个综合素质的比拼,那么就不是我们考生在考前短时间内进行突击的训练和准备就可以胜出的。因此,为了在未来的面试中取得理想的成绩,就需要我们考生从现在开始,着力提升自我的综合素质并塑造良好的整体形象,具体可以从以下几个方面进行准备:

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  第一,提升自身的语言表达能力,力求做到普通话标准、咬字清晰、表达流畅、条理清晰、声音洪亮、抑扬顿挫等,以让他人能够清晰的听清楚并理解你所要表达的意思。我们可以在平时多进行一些阅读的训练,读的过程中注意抑扬顿挫。在生活中和学习工作中多于人进行交流,避免过多的依赖网络来沟通,在与人的面对面沟通中学会去倾听他人的观点并向他人清楚的表述自己的观点,还有就是的时候主要层次感和逻辑性。

  强冷空气影响所及,气温骤降。与此同时,昨天另一则“降温”消息同样引发关注——2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员[微博]笔试举行,无论是报名人数,还是招考的平均竞争比,都创下五年来最低。

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  第二,日常生活中要多关心社会,多关注和了解一些社会热点事件。对于这些现象出现的原因、意义或者危害,以及面对这样的状况可以得到什么启示或者教训,如何去进行弘扬或者改善。要培养自己的社会责任感和对于社会现象的敏感度,以一个富有社会责任感的人去分析各种问题,同时也要多关注一些相关的评论,使自己分析问题能够更加全面客观。

  从数字上看,此次公考“降温”是普降。今年江苏考区考生人数也比去年减少6392人,减幅9.85%;今年国考的最热职位(中央国家机关政府采购中心采购三处“副主任科员及以下”)平均竞争比例为2625∶1,也创下自2010年以来的最低值。

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  第三,多参与身边的一些活动。进入任何工作岗位都离不开做事的能力,公务员面试中经常会出现一类组织管理题,要求我们完成各种任务,通常都是以组织各种活动为主。因此,我们如果经常参与各种活动的组织活动,就能熟悉办活动的一些基本的程序和注意事项,不仅仅锻炼了自己的能力,也将为我们答这类题型提供很多丰富的答题素材。

  公考的冷与热,似乎都让人忧虑。过去,公考热时,人们担心年轻人的创业之心会因之变冷。而公考趋冷,人们又担心年轻人的报国之志冷下来。就像天气有冷暖一样,公务员考试的冷热变化也是正常的,也需要以平常心待之。

  据英国《经济学家》网站6月5日报道,政府部门的职业既有保障,又有很好的福利。唯一的缺点就是收入低。本月,公务员[微博]们将迎来近十年来第一次加薪;
但即便如此,仍有很多人想进政府部门。但是现在,有迹象表明,学生们开始对政府部门失去兴趣。报道称,原因就在反腐运动,这是共产党历史上最密集持久的一
次反腐运动。(《现代快报》6月7日)

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